Nous sommes déterminés à créer un environnement au sein duquel les personnes participent à la transformation de leur organisation et de leur carrière. Ce contexte de transformation est un contexte de liberté et d’opportunité, d’autonomisation et de joie humaine, de contribution et de participation. Legacy prend position pour la grandeur de ses clients, un avenir extraordinaire, l’accomplissement des engagements de ses clients et la présentation de réponses à leurs préoccupations. Nous intervenons sur quatre principes novateurs, qui sont à la base de chaque facette de notre activité :
Nous déclarons que nous sommes responsables pour chacun des actes et des choix pris dans le passé, le présent et l’avenir de Legacy.
Nous sommes tous les auteurs du travail que nous produisons pour Legacy, pour nos clients et pour nous-mêmes.
Nous sommes engagés envers un environnement de confiance : nous faisons confiance à nos clients, nous faisons confiance aux autres et nous nous faisons confiance.
Nous agissons avec intégrité, individuellement, en tant qu’équipe et en tant qu’organisation. Cela signifie que nous honorons notre parole et nos engagements.
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