레거시의 혁신적인 컨설팅 팀은 최선을 다하는 우수하고 자격을 갖춘 비즈니스 컨설턴트로 구성되어 있습니다. 개별 또는 그룹으로 효과적인 조직 문화에 필수적인 책임감, 신뢰 및 성실성을 장점으로 내세웁니다.
로버트는 구성원들의 만족과 체념, 회의감 등의 조건에서 우려를 충족시키고 변화시키며 헌신적인 결과를 실현시키는 능력에 탁월합니다.
혁신적인 기술을 주류로 하는 비즈니스에 적용하는 분야의 저자이며 리더인 로버트는 세계에서 가장 권위 있는 글로벌 조직을 성능 및 생산성 면에서 눈부신 발전을 이루도록 지원했습니다. 그는 비즈니스 리더들이 사람들에게 투자하는 때가 매우 중요하며, 그것이 장기적으로 볼 때 회사에 효과적이라고 보고 있습니다.
레거시의 공동 설립자로서 30년 이상의 혁신적 전문가로서 널리 명성을 얻었으며, 개인, 팀 및 조직에 지속적인 혁신을 이루도록 이바지해왔습니다. 소규모 또는 대규모의 팀들을 위한 프로그램 리더인 지젤은 자신과 조직에 대한 견해를 바꾸는 사람들을 보며 그들의 비즈니스 환경을 완전히 바꾸어 놀랄만한 수준의 관계성, 신뢰, 생산성으로 이어진다는 것에 착안했습니다. 미국, 유럽, 남미 등 전역의 회사들과 함께, 프로젝트 관리, 생산성, 운영 및 성과, 그리고 가장 중요한 사람들의 삶에 깊은 영향을 끼치고 있습니다.
레거시에 합류하기 전 타냐는 지난 10년 동안 기업가 정신으로 두 벤처 기업을 포함한 가장 최근의 사업을 포함해 기업가들에게 힘을 실어주는 가장 뛰어난 플랫폼을 성공적으로 구축했습니다. 그녀는 CEO로 재직하는 동안 4개의 전략적인 인수를 이끌었으면 200개국가의 4만명의 기업가들로 부터 시작해 50만명의 커뮤니티로 성장시켰습니다. 그녀의 전문 분야는 리더십, 운영, 성장 전략 및 제품 개발에 있습니다.
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